So viel verdient ein Online Marketing Manager


Online Marketing Manager Gehalt

Große Firmenfahrzeuge, lukrative Boni und interessante Essenseinladungen sind dein Ding? Dann solltest du die Karriereleiter im Marketing schnell hinaufsteigen. Als Online Marketing Manager verdienst du vielleicht nicht sofort ein Riesenvermögen, mit ein paar Kniffen rücken die großen Scheine aber in greifbare Nähe.

Einstiegsgehalt als Online Marketing Manager

Aller Anfang ist schwer. Als absoluter Newcomer musst du dich nicht nur im Team durchbeißen, sondern auch erst mal mit einem moderaten Gehalt auskommen. Durchschnittlich rund 35.000 EUR Jahresgehalt (brutto) werden am Anfang gezahlt – Urlaubsgeld oder Zulagen kommen je nach Branche und Unternehmen vielleicht noch hinzu.

Während du als Junior Online Marketing Manager den Gürtel noch etwas enger schnallen musst, sehen die Gehälter für Marketer mit Berufserfahrung und absolvierten Weiterbildungsmaßnahmen schon verheißungsvoller aus. Im Agenturgeschäft kannst du mit rund 45.000 EUR brutto rechnen.

Schaffst du den Sprung in ein wachsendes Start-up oder ein etabliertes Markenunternehmen, sind üppigere Gehälter möglich. Je nach Branche sind dann durchaus 60.000 bis 70.000 EUR Jahresgehalt drin – vielleicht sogar mit eigenem Firmenwagen und sonstigen Extras.

 

Branchenunterschiede

Wissen musst du, dass es für dich als Online Marketing Manager äußerst lukrative Branchen gibt – aber leider auch unwirtschaftliche Tätigkeitsfelder, bei denen man kaum über die Runden kommt.

Pauschal lässt sich sagen, dass in den Sparten Pharma, Automotive, Elektrotechnik, Metall- und Energiewirtschaft seit Jahrzehnten gute Löhne gezahlt werden. Wer hier einen Job im Marketing ergattert und sich innerhalb des Unternehmens nach oben arbeitet, darf sich meist über üppige Einkünfte, interessante Incentives, angenehme Sachleistungen und vielleicht sogar Boni freuen.

Anstrengend kann hingegen die Gehaltsverhandlung mit einer NGO, Wohlfahrtsorganisation oder sonstigen karitativen Unternehmung sein. Zwar mag die Arbeit hier besonders erfüllend sein, gleichwohl fehlt es vielen dieser Organisationen aber an finanziellen Mitteln, um ihre Mitarbeiter gut zu bezahlen.

 

Trotzdem kann es für deinen Lebenslauf sinnvoll sein, eine solche Station vorweisen zu können. Damit zeigst du zukünftigen Arbeitgebern, dass Geld für dich nicht alles ist.

 

Standort des Unternehmens

Die besten Jobs werden da vergeben, wo das meiste Geld gemacht wird: in Metropolen. Daher spielt der Unternehmensstandort eine signifikant wichtige Rolle bei der Auswahl deines zukünftigen Arbeitgebers.

In kleinen Städten finden sich beispielsweise eher inhabergeführte Agenturen mit mehrköpfigen Teams. Hier kannst du zwar als Online Marketing Manager schnell aufsteigen, musst dafür aber viel Engagement mitbringen und mehrere Kunden gleichzeitig beackern. Im Durchschnitt wird dir ein ordentliches Gehalt gezahlt – mehr aber auch nicht.

Lukrativer wird es in jedem Fall sein, wenn du dir einen Arbeitgeber in einer Metropolregion aussuchst. Hier sitzen die bekannten Medien- und Verlagshäuser, Agenturen, Konzerne und Großunternehmen, die sich die besten Mitarbeiter der Gegend sichern möchten. Du hast also nicht nur mehr Auswahl bei der Jobsuche, sondern profitierst von einem harten Wettbewerb um die besten Köpfe der Stadt.

Wer ungebunden und flexibel ist, könnte sich deshalb in einer der beliebten Großstädte auf Jobsuche machen. Sitzen im Speckgürtel der City bekannte Konzerne und Großunternehmen, werden in der Region tendenziell viele lukrative Marketing-Jobs zu vergeben sein.

 

Faktoren, die bei der Höhe des Gehaltes relevant sind

Gehaltsfaktoren Online Marketing Manager

Teamplayer

Als Online Marketing Manager bist du Teil eines Kreativ-Teams. Wenn du von Natur aus ein Teamworker bist, dich im Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten fair und kooperativ zeigst, wird man gerne mit dir zusammenarbeiten. Dann ist es ein Leichtes für dich, eine Führungsrolle zu übernehmen und die Karriereleiter ruckzuck nach oben zu klettern.

 

Vertriebs-Ass

Zu den oft unterschätzten Skills eines Online Marketing Managers gehört die Fähigkeit, Dinge verkaufen zu können. Allzu oft verschanzen sich Marketer nämlich hinter Tabellen und Strategien und vergessen dabei ihre eigentliche Aufgabe: Verkäufe, Clicks oder Leads zu generieren.

Um also ein möglichst lohnendes Gehalt einfordern zu können, solltest du deinem Chef nicht nur eine saubere Strategie abliefern, sondern dem Unternehmen einen reellen Mehrwert bringen. Das gelingt, wenn deine Denke erfolgsbasiert ist und du mit deinen Leistungen nicht hinterm Berg hältst.

 

Intelligenzler

Deine Bereitschaft zur Weiterbildung ist in der sich schnell verändernden Digitalwelt signifikant wichtig. Nur wenn du am Ball bleibst, dich mit den Veränderungen des Internets aktiv auseinandersetzt und ständig hinzulernst, wirst du einer der Besten bleiben. Um bei den Beförderungsrunden dabei zu sein, solltest du Wert auf eine permanente Qualifizierung legen.

 

Erfahrungen aus der Praxis

 

Gehaltsentwicklung und Chancen als Online Marketing Manager

Ob Agentur oder Unternehmen – als Berufseinsteiger musst du am Anfang viel abliefern für wenig Geld. Der Vorteil der schnell wachsenden Branche ist allerdings, dass die Zeiten als Junior Marketing Manager meist sehr kurz sind und es dann rasch nach oben geht.

Weil derzeit mehr Stellen zu vergeben als Bewerber am Markt sind, lassen sich über ein bis zwei Arbeitgeberwechsel schnell interessante Aufstiegsperspektiven öffnen, die sich dann auch monetär lohnen.

Wissen musst du, dass du als Online Marketing Manager auch immer mal Phasen einschieben könntest, in denen du als Freelancer arbeitest. Solche Abschnitte geben dir nicht nur mehr Freiraum zur persönlichen Weiterbildung, sondern du pickst dir in der Zeit die für dich interessantesten Projekte heraus.

Profilierst du dich darin, kann dies wieder für den nächsten Arbeitgeber interessant sein. So hast du die Struktur deiner Karriere selbst in der Hand und kannst dich ganz individuell am Markt positionieren und erfolgreich einbringen.

 

Durchschnittliches Brutto-Jahresgehalt in Deutschland nach Stadt – Geschätzt / über 3 Jahre Verhandlungsbasis

Stadt / Berufserfahrung erste 3 Jahre über 3 Jahre
Berlin 37.700 € 44.800 €
Hamburg 38.000 € 45.700 €
München 38.100 € 46.000 €
Köln 37.900 € 45.900 €
Frankfurt 37.940 € 46.000 €
Stuttgart 37.800 € 45.850 €
Düsseldorf 37.850 € 45.800 €
Leipzig 37.700 € 45.590 €
Dortmund 37.680 € 45.520 €
Essen 37.620 € 45.300 €

Durchschnittliches Brutto-Jahresgehalt in Österreich nach Stadt – Geschätzt / über 3 Jahre Verhandlungsbasis

Stadt / Erfahrung erste 3 Jahre über 3 Jahre
Wien 36.000 € 43.100 €
Linz 35.750 € 43.000 €
Graz 35.800 € 42.900 €
Salzburg 35.600 € 42.740 €
Innsbruck 35.550 € 42.690 €
Bregenz 35.620 € 42.700 €
St. Pölten 34.900 € 42.500 €
Klagenfurt 34,750 € 42.350 €
Eisenstadt 34.500 € 42.100 €

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